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Tout ce que vous devez savoir sur l'IA et son impact sur le recrutement

Chatbots : quel impact sur le job de recruteur ?

Un chatbot peut accompagner les recruteurs, les libérer d’étapes fastidieuses, leur fait gagner du temps pour d’autres démarches importantes, et remet de la conversation dans le processus de recrutement. Par contre, il ne peut pas être la seule solution au déficit conversationnel du recrutement et n’est finalement qu’un outil au service d’une stratégie globale remettant… Continue Reading →

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Qu’est-ce qu’un chatbot apporte réellement aux recruteurs ?

Lors du mois de Juin dernier, les étudiants en recherche d’un contrat en alternance ont pu candidater auprès du groupe international Bayer grâce à l’un de nos chatbots appelé “Roby”. Les candidats ont été séduits avec 92% d’entre eux qui recommandent cette manière de postuler ! Mais qu’en est-il côté recruteur ? En quoi un… Continue Reading →

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Chatbot recrutement : pourquoi l’adopter ?

La notoriété des chatbots s’est beaucoup développée ces derniers temps. Vous en avez sûrement entendu parlé, mais savez-vous exactement comment et pourquoi en adopter un ? Il peuvent être de véritables assistants du chargé de recrutement s’ils sont utilisés dans une démarche plus globale remettant le candidat au centre du processus de recrutement. Qu’est-ce qu’un… Continue Reading →

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Pourquoi vos candidats veulent chatter avec vous ?

Le développement des réseaux sociaux, les messageries instantanées, le support client via twitter… ces nouveaux usages ont habitué les gens à avoir des échanges directs et immédiats avec leurs marques préférées. C’est exactement le même principe pour les candidats : ils veulent échanger avec le recruteur et avoir des réponses rapides pour savoir où ils… Continue Reading →

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Recrutement mobile : ne ratez plus aucun candidat !

L’utilisation du mobile ne cesse d’augmenter au détriment de l’ordinateur. Et vos candidats n’y échappent pas ! Ils sont de plus en plus à chercher une offre et à postuler avec leur smartphone. C’est pourquoi, le mobile est un incontournable dans le recrutement et pousse les recruteurs à revoir leur stratégie pour ne plus rater… Continue Reading →

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Site carrière : et si vous arrêtiez de faire fuir vos candidats ?

On ne parle plus que de ça : guerre des talents, profils pénuriques, difficultés à trouver les bons candidats, et vos annonces qui restent inlassablement sans réponse ! Mais où diable sont passés les candidats ? Et si les candidats étaient simplement partis en arrivant sur votre site carrière ? Problème d’ergonomie, inaccessible sur un… Continue Reading →

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Réconciliez vos candidats et vos équipes recrutement