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Tout ce que vous devez savoir sur l'IA et son impact sur le recrutement

Recrutement : pourquoi le chatbot ne prendra pas votre place ?

Le chatbot est un soutien dans la stratégie de recrutement, il vient libérer le recruteur d’étapes fastidieuses, lui fait gagner du temps pour d’autres démarches importantes… il est son assistant qui remet le candidat au centre de son attention.   #1 Pourquoi vous êtes irremplaçables ? Un chatbot est un logiciel robot informatique qui a… Continue Reading →

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Chatbot : pourquoi et comment Bayer a été séduit ?

Lors du mois de Juin dernier, les étudiants en recherche d’un contrat en alternance ont pu candidater auprès du groupe international Bayer grâce à son chatbot “Roby”, développé par la startup JAI. Les candidats ont été séduit avec 92% d’entre eux qui recommandent cette manière de postuler ! Mais qu’en est-il côté recruteur ? En… Continue Reading →

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Chatbot : un levier puissant pour votre recrutement

La notoriété des chatbots s’est beaucoup développée ces derniers temps. Ils sont de plus en plus appréciés chaque année et deviennent incontournables pour les recruteurs dans leurs démarches auprès des candidats. Il sont les assistants du chargé de recrutement puisqu’ils lui apportent une aide précieuse dans leur sélection de candidats. #Un chatbot, qu’est-ce que c’est… Continue Reading →

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Pourquoi vos candidats veulent chatter avec vous ?

Le développement des réseaux sociaux, les messageries instantanées, le support client via twitter… ces nouveaux usages ont habitué les gens à avoir des échanges directs et immédiats avec leurs marques préférées. C’est exactement le même principe pour les candidats : ils veulent échanger avec le recruteur et avoir des réponses rapides pour savoir où ils… Continue Reading →

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Recrutement mobile : ne ratez plus aucun candidat !

L’utilisation du mobile ne cesse d’augmenter au détriment de l’ordinateur. Et vos candidats n’y échappent pas ! Ils sont de plus en plus à chercher une offre et à postuler avec leur smartphone. C’est pourquoi le mobile est un incontournable dans le recrutement et pousse les recruteurs à revoir leur stratégie pour ne plus rater… Continue Reading →

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Site carrière : et si vous arrêtiez de faire fuir vos candidats ?

On ne parle plus que de ça : guerre des talents, profils pénuriques, difficultés à trouver les bons candidats, et vos annonces qui restent inlassablement sans réponse ! Mais où diable sont passés les candidats ? Et si les candidats étaient simplement partis en arrivant sur votre site carrière ? Problème d’ergonomie, inaccessible sur un… Continue Reading →

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Réconciliez vos candidats et vos équipes recrutement