Gatsby

Une expérience candidat hors du commun du premier contact au premier entretien !

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Ce que nous observons avec nos clients

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des candidats sont satisfaits et recommandent cette manière de postuler

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moins de temps de traitement des candidatures grâce à la pré-qualification

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Votre image est innovante, dans l’ère du temps, et vous mettez à disposition de vos candidats du contenu (vidéos métiers, articles de témoignage etc.)


Expérience candidat optimisée

Vos candidats ont une réponse immédiate, personnalisée, et peuvent candidater en quelques “mots” depuis n’importe quel appareil (mobile, tablette, pc).


Sélection des meilleurs profils

Pré-qualification automatisée (disponibilité, mobilité, etc.) pour faire gagner un temps précieux à vos équipes en screening.

Démarrage simple et rapide

1

Création

Atelier de définition de votre chatbot (univers), du parcours idéal, des contenus et réponses customisées

2

Test et optimisation

Atelier démo et test avec vos équipes pour prendre tous les retours et améliorations nécessaires

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Lancement

Déploiement du chatbot sur tous les supports pertinents pour vous (site carrière, réseaux sociaux, jobboards...)

Une question ? Un truc à nous dire ? ... on vous écoute !

“À seulement quelques mois, JAI est déjà considérée comme l’une des start-ups les plus prometteuses en matière de chatbot”